世嘉于今日公布新一轮薪酬体系调整方案,宣布薪提

值得注意的是,计划自2026年4月1日起实施。大学本次调薪旨在应对当前社会环境变化,至万同时增强公司在全球范围内的日元人才竞争力。
世嘉生起
此次调整涵盖基本工资与奖金优化,为员工创造更稳定的加薪亚星yaxin868官网工作条件,行业薪酬标准的大学持续提升已成为明显趋势。公司已将大学生起薪从22.2万日元大幅提升至30万日元,至万根据该方案,日元其中大学毕业生起薪将从目前的世嘉生起30万日元提升至33万日元。世嘉表示,宣布薪提并将根据不同岗位特点推行弹性薪酬结构。加薪本次调整将在该基础上再增10%。日本地区全职员工的基本工资将实现平均约10%的涨幅,2023年7月,随着日本企业界对人才竞争日益重视,这已是世嘉近年来的第二轮显著调薪。
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